Als Dachverband der 16 Landesverbände der Volkshochschulen und rund 850 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen.
Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Die seit Jahren erfolgreichen Online-Angebote des DVV für Alphabetisierung, Grundbildung und das Deutschlernen sind im vhs-Lernportal zusammengeführt worden. Seit 2020 wurde die Lernplattform kontinuierlich sowohl technisch als auch inhaltlich weiterentwickelt. Unter dem Projekttitel „LernPORTAL Transfer“ sollen nun Maßnahmen, die die Monetarisierung von Teilen des vhs-Lernportals ermöglichen, identifiziert, erprobt und evaluiert werden. Eine der zentralen Aufgaben im Projekt ist es, die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Transfer sowie die Verstetigung der bisher erarbeiteten Produkte zu schaffen.
Wir besetzen ab sofort, befristet bis zum 30.06.2027 folgende Stelle:
Referent*in für Transformation und Vertrieb (m/w/d)
(TVöD Bund 13, Stellenvolumen 80%)
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit der Monetarisierung von Online-Angeboten, berufliche Erfahrungen im privatwirtschaftlichen Online-Kontext, idealerweise im Bildungsbereich (Verlage, Bildungsdienstleister, v.a. DaZ/DaF). Erfahrung in der Gestaltung von B2B/B2C-Vertriebsstrategien ist erwünscht, ebenso Kenntnisse in den Bereichen Fundraising, Sponsoring und CSR sowie entsprechende Kenntnisse oder Erfahrungen in den zugehörigen betriebswirtschaftlichen Belangen (Forecastberechnung nach Akquise-Cases, Feinplanung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen).
einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Die Stellen sind befristet. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket. Unser Bonner Dienstsitz liegt in Rheinnähe mit ÖPNV-Anschluss.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.